1. Trigema-Boss Grupp: „Wer im Home-Office arbeiten kann, ist ...
13 hours ago · Grupp: „Homeoffice gibt's bei mir nicht. Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig. Je mehr die Leute studiert haben, desto mehr ...
Wirtschafts-Boss Wolfgang Grupp (81) hat in einem Interview für ordentlich Aufruhr gesorgt. Mit seinen Statements erntet er viel Kritik.
2. Trigema-Chef: Wer im Homeoffice arbeiten kann, ist unwichtig
6 hours ago · Auch Homeoffice ist in seiner Firma offenbar kein Thema. "Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig", weiß Grupp. Je mehr Angestellte ...
Mehr dazu erfahrt ihr hier.
3. „Wenn einer im Homeoffice arbeiten kann, ist er unwichtig“ - WELT
9 hours ago · „Wenn einer im Homeoffice arbeiten kann, ist er unwichtig“ ... Indem du den Schalter auf „an“ stellst, stimmst du diesen (jederzeit widerruflich) ...
Textilunternehmer Wolfgang Grupp schätzt das klare Wort. In einem Interview teilte der Patriarch, der Ende des Jahres seine Firma Trigema an die nächste Generation übergibt, nun gegen vieles aus – unter anderem auch gegen moderne Arbeitsplatzkonzepte.

4. „Home Office gibt es bei mir nicht. Wer zuhause arbeiten kann, ist ...
12 hours ago · Auch dem Arbeiten von daheim steht er kritisch gegenüber. „Home Office gibt's bei mir nicht. Wenn einer zuhause arbeiten kann, ist er unwichtig“ ...
Wolfgang Grupp ist einer der bekanntesten deutschen Unternehmer. In einem Interview teilte er nun kräftig aus - gegen Vier-Tage-Woche, Work-Life-Balance und das Mindset deutscher Unternehmer.

5. Trigema-Chef: Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig - FAZ
13 hours ago · Homeoffice gebe es in seinem Unternehmen nicht: „Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig“, behauptet Grupp. Und weiter: „Je mehr ...
Wolfgang Grupp, der Chef des baden-württembergischen Bekleidungsherstellers Trigema, ist für seine klaren Worte bekannt. Jetzt äußert er sich unter anderem zur Arbeit zu Hause.

6. Wolfgang Grupp zu Homeoffice: Wer zuhause arbeitet, ist unwichtig | SHZ
8 hours ago · Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig“, sagte Grupp gegenüber dem „Tagesspiegel“. Der Trigema-Chef führte aus: „Je mehr Leute ...
Trigema-Chef Wolfgang Grupp hält nichts vom Arbeiten von zu Hause. Was dem Unternehmer am Homeoffice und an einer Vier-Tage-Woche stört.

7. Trigema-Chef Grupp: "Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig"
6 hours ago · Homeoffice ist in der Wirtschaft umstritten. Einige Chefs gehen davon aus, dass ihre Mitarbeitenden Zuhause unproduktiver sind, andere hingegen ...
Viele Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten zumindest teilweise im Homeoffice. Trigema-Chef Grupp spricht sich klar gegen dieses Modell aus – dabei gibt es nicht nur Nachteile.

8. Wolfgang Grupp: Trigema-Boss stänkert gegen Homeoffice - Stern
13 hours ago · Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig." Ein Dorn im Auge seien ihm vor allem die heutigen Ansprüche von Akademikern. "Je mehr die ...
Homeoffice? Vier-Tage-Woche? Work-Life-Balance? Nicht mit Wolfgang Grupp. Der scheidende Trigema-Boss erklärt in einem Interview, warum er davon nichts hält.

9. Trigema-Chef zu Homeoffice: „Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er ...
5 hours ago · „Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig. Je mehr die Leute studiert haben, desto mehr Homeoffice wollen sie – aber bei mir könnten ...
Wolfgang Grupp gibt nach einem halben Jahrhundert den Chefposten beim Textilunternehmen Trigema an seinen Nachwuchs ab. Der Firmeninhaber achtet in seinem Betrieb auf traditionelle Werte. Das gilt auch für neue Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
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10. Wenn einer zuhause arbeiten kann, ist er unwichtig? - Gutefrage
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Für sein Unternehmen und seine Art der Unternehmensführung ist die Aussage vollkommen korrekt.Damit ist aber nicht gesagt, dass Home-Office in anderen Unternehmen mit anderen Führungsstilen oder…

11. 5 wichtige Nachteile der Arbeit im Homeoffice - Capital.de
Die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu treffen und kreativ auszutauschen, ist seit der Arbeit im Homeoffice bei allen Beschäftigten um durchschnittlich 11 ...
Etliche Studien zur Arbeit im Homeoffice streichen die Vorteile der Heimarbeit. Eine weitere Untersuchung zeigt die Kehrseite: Die Zusammenarbeit im Unter...

12. Homeoffice: 8 Dinge, die du nicht zu Hause haben solltest - wmn
Apr 13, 2023 · Das Arbeiten im Homeoffice ist für viele Menschen mittlerweile unverzichtbar geworden. Obwohl die Corona-Regeln so gut wie nicht mehr ...
Eine passende Einrichtung für das Homeoffice wird heutzutage immer relevanter. Doch es gibt einige Gegenstände, die besser nicht darin platziert werden sollten. Hier erfährst du, um welche es sich handelt.

13. Regeln zum Homeoffice: Nur drei Tage im Büro - taz.de
Sep 6, 2023 · Der große Rest (und somit auch die große Mehrheit der Beschäftigten) kann überhaupt nicht im Homeoffice arbeiten. ... unwichtigen Kleinkram, ist ...
Nach der Pandemie hat sich in der Arbeitswelt eine flexible Form des Homeoffice etabliert: 60 Prozent im Büro, 40 Prozent zu Hause. Das ist gut so.

14. Migros-Studie: Homeoffice ist wenig relevant für Zufriedenheit - Konsider
May 22, 2023 · Zudem: «Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wie auch flexible Arbeitszeiten scheinen sich (...) wenig auf die Gesamtzufriedenheit ...
Der Detailhändler lässt seinen Büroangestellten viel Freiheit bezüglich Homeoffice. Die Arbeitsform wirkt sich aber wenig auf Loyalität oder Zufriedenheit aus.